保安人員要核對進出車車主的身份證。保安人員遇到業主的困難或羞辱時，不得與業主發生爭執，應報告組長和組長處理。如果失主不聽勸阻，無故鬧事，甚至肆無忌憚地動手打人，應通知領導，警方可立即報警取證，由警方處理。高效安全保衛在未領證的情況下，應立即為車輛記錄車牌號和車輛基本特征，并在第一時間用對講機通知其他崗位的保安人員進行收集、勸阻和處理。如果確實無法處理，應請居委會和保安公司的領導出面，以免產生誤解。

保安人員工作時，要針對巡邏范圍和保護目標的特點，認真負責，切實做好防火、防盜、防破壞等安全防范工作，保證執勤范圍內人、財、物的安全，維護良好的治安秩序;高效安全保衛還要針對不同場所、不同部位在防范方面存在的某些漏洞，認真檢查，及時發現，并將存在的問題及時通知客戶，協助客戶及時改進。

保安服務企業是人口密集型企業，企業的發展需要高素質員工的積極參與。招聘優秀人才是每個企業人力資源部門的首要任務。招聘優秀的安全保衛管理，首先企業要多渠道招聘，挖掘高素質人才進入企業服務；其次，企業的福利待遇要在同行業中具有一定優勢，這樣才能吸引人才。

顧名思義，商業保安是在商業活動范圍內向雇主提供服務的單位。對保安人員職業技能的要求有所放寬。不要求保安必須帶著槍和炸彈去戰斗。因此，商業保安基本上不危險。不過，高效安全保衛還是有其他新的要求，比如：需要學習商務禮儀，學習商務安全知識，懂一些簡單的法律知識，而工作性質就是要做一些大老板的司機、助理和保安，增加我們的實力籌碼。

安保人員巡邏工作是一項很嚴肅的工作，工作制度非常嚴格。巡邏工作簡單而乏味。雖然沒有高水平的技術，但巡查工作的每一個環節都需要嚴格的管理制度和高度的責任感。因為我們的工作涉及人民財產安全的安全管理。任何時候都要保證安全，不能有差錯，否則后果不堪設想。即便如此，麗水安全保衛還是絲毫不覺得累，現如今保安巡邏工作的執著和奉獻精神已經得到了社會的廣泛認可。