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保障安保人員權益

2021-11-13

安保服務業是國家特殊服務業。其法制化程度一直不盡如人意,直到《保安服務管理條例》頒布才逐步完善。在《保安服務管理條例》中,為了保護保安的合法權益,增強保安服務的吸引力和凝聚力,促進保安隊伍的建設和發展,對保安權益的保護作出了明確規定:一是規定保安依法從事保安服務活動,受法律保護。二是規定保安從業人員應根據崗位需要為保安配備必要的設備。第三,規定保安有權拒絕保安從業人員或客戶單位的違法指令,保安從業人員不得因保安不執行違法指令而終止與保安的勞動合同,減少其勞動報酬和其他待遇,或者依法停止或者少繳社會保險費。第四,保安從業人員應當依法保護保安在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益,與保安簽訂勞動合同,參加社會保險,并根據保安服務崗位的風險程度為保安投保意外傷害保險。保安因工傷亡的,按照國家有關工傷保險和烈士的贊揚享受工傷保險和撫恤金。

但這些規定只是綱領性、原則性的規定,在實際工作中缺乏可操作性,可能會遇到很多觸及保安合法權益的問題和困難。這些問題在法律上仍然不清楚、不準確、不到位,亟待解決。如果個別保安服務企業明顯逃避社會保險繳納義務,保安利益受到侵害,如何監督和誰來監督保安服務企業為員工辦理各種社會保險?再比如保安服務風險高,在履行職責的過程中更容易受到意外傷害。僅僅依靠基本的社會保險并不能保證保安在遭受嚴重意外傷害后得到及時有效的治療。如何引導和規范保安服務企業為保安投保意外傷害保險,確保其傷害能夠及時治療,避免保安的后顧之憂,如何確定保險金額,哪個部門監督這項工作的實施,迫切需要解決這些問題。

要實現這些,還需要相關的配套法律法規來保駕護航。要大力完善現行保安人員社會保障體系,建立保安服務業管理機制,加強對保安服務公司的監管。并明確將其與經營資格掛鉤。抽樣檢查不符合規定的,責令限期整改。仍不變的,不予年度登記或取消經營資格。只有充分考慮保安合法權益的保護,才能真正達到維護保安合法利益的初衷和Z終目的。

杭州翌通安保服務有限公司是經浙江省公安廳批準的具有合法資質的保安服務公司,于2019年1月成立,注冊資金800萬元,辦公場地400余平方米。公司設辦公室,人力資源部,保安部和業務部等科室,經營范圍:保安服務;勞務派遣服務;物業管理;安全系統監控服務;專業保潔、清洗、消毒服務;城市綠化管理;農業園藝服務等?,F在公司管理人員中擁有4名保安師資格,1名高級保安員資格。目前公司已有保安員300余人在杭州運通網城等十余個單位進行安保、物業服務。杭州安保公司,杭州翌通安保,安保公司。合作單位有:富陽華潤燃氣,杭州運通網城,富陽農創客小鎮,城建集團,開發區集團,中鐵十二局等。


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